职工工伤停工留薪以什么确定工资标准

工伤停工留薪期工资按原工资福利待遇确定。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资不变，由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复。
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工伤停工留薪按原工资处理。具体操作：1. 确认工伤后，及时告知用人单位；2. 用人单位按月支付原工资福利待遇；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，依据《工伤保险条例》维权。
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工伤停工留薪常见处理方式是按原工资支付。选择时需确保符合《工伤保险条例》，与用人单位协商，确保权益不受损。