签了劳务合同后，为何公司还要求在空白纸上留

公司在空白纸上留笔记可能存风险，需谨慎。依据《劳动合同法》，劳动者应确保合同内容完整无空白再签字。若合同存空白，公司可能后续擅自添加条款，损害劳动者权益。严重时，劳动者可能面临维权困难，无法证明自身权益。
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对此情况，劳动者可拒绝在空白纸上留笔记，并要求合同内容完整。若公司坚持，劳动者应要求公司在留白处注明“以下无内容”并盖章，或录像留证。选择处理方式时，需权衡自身权益保护与公司关系，确保合同公平合理。
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拒签空白笔记。操作：1.明确拒绝公司要求在空白纸上留笔记；2.若公司坚持，要求其在留白处注明并盖章；3.保留好合同原件及所有相关证据；4.如遇纠纷，及时咨询律师并维权。