公司倒闭工资问题咨询

您可能想进一步了解公司倒闭后工人工资的清偿顺序是否有明确的法律规定。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，公司倒闭后，清算组在清理公司财产后，应首先支付清算费用，随后便是支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。这意味着工人的工资在公司清算中具有优先受偿的地位，确保了工人的基本权益得到保障。
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从法律角度看，公司倒闭后工人可通过以下方式保障工资权益：首先，及时关注公司清算进展，确保自己的工资在清算顺序中得到优先处理；其次，如工资未得到及时清偿，可咨询专业律师或法律援助机构，了解追讨途径；最后，保留与公司相关的劳动合同、工资单等证据，以便在必要时通过法律手段维护自己的合法权益。
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您可能还关心如果公司财产不足以清偿所有工人工资时的处理办法。根据《公司法》的相关规定，若公司财产不足以清偿所有债务，包括工人工资，清算组需按照法定顺序进行清偿。具体操作是：先支付清算费用，然后按比例清偿工人工资、社保费用和法定补偿金。若仍有不足，工人可能需通过法律途径追讨或通过政府相关部门寻求援助。