公司店长罚工作人员怎么办

店长罚工作人员需依公司规章制度。若制度未经合法程序或未公示，则无权罚款。依据《劳动合同法》，企业无合法依据罚款，员工可向劳动监察大队投诉，申请仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险。
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处理店长罚款问题，常见方式有投诉、协商、仲裁。应先与公司沟通协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不满意可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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店长乱罚款可投诉。操作如下：1. 收集罚款证据，如罚款单、聊天记录等；2. 与公司人事或店长沟通，要求解释罚款依据；3. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交证据；4. 如需进一步解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。