休产假生育津贴怎么算

生育津贴按用人单位上年度月平均工资或女职工产假前工资计算。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴由生育保险基金或用人单位支付，未及时支付可能影响女职工权益，造成经济损失。
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生育津贴计算方式依是否参保而定，参保者由生育保险基金支付，未参保者由用人单位支付。选择处理方式时，需确认单位是否参保，再决定是由生育保险基金还是用人单位支付生育津贴。
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生育津贴计算分情况。1. 参保员工：生育津贴按用人单位上年度月平均工资计算，由生育保险基金支付，需确保单位已参保并按时缴费。2. 未参保员工：生育津贴按女职工产假前工资计算，由用人单位支付，需与单位沟通确保及时支付，避免权益受损。