拖欠工资停电让其不生产违法吗

拖欠工资停电让其不生产是违法的。依据《劳动法》等，劳动者应通过合法途径维权，如投诉、仲裁等。擅自停电会影响工厂正常运营，可能造成经济损失，严重者需承担法律责任。
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拖欠工资应依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；2. 若投诉无果，向仲裁委员会申请仲裁，按照程序进行；3. 仲裁不服可向法院起诉，通过法律途径维护权益。避免采取过激行为，以免触犯法律。
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针对拖欠工资，常见处理方式是投诉、仲裁、起诉。应向劳动行政部门投诉，或向仲裁委员会申请仲裁，必要时向法院起诉。选择方式时需考虑效率与成本，以及自身证据的充分性。