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公司要求强制性加班合法吗

时间:2025-04-21|栏目:缙云律师|
公司要求强制性加班不合法。依据《劳动法》规定,公司不能强制加班,需与劳动者协商。强制加班可能损害员工权益,导致身心疲惫,甚至影响健康。
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公司强制加班,劳动者可拒绝或协商。若公司坚持,劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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公司强制加班不合法。应对方式:1. 与公司协商,表达不愿加班的意愿;2. 若协商无果,拒绝加班并保留证据;3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司改正并赔偿。

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