因甲醛严重超标的工作环境，我辞职会有经济补

因甲醛超标辞职，补偿需视具体情况。依据《人力资源社会保障部相关通知》，若甲醛超标影响健康，且单位未采取措施，辞职可能有补偿。未及时处理可能导致健康受损，甚至引发法律纠纷。
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甲醛超标可辞职索偿。操作：1.收集甲醛超标证据，如检测报告；2.与单位协商，要求补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，提起诉讼，依据《劳动法》等维护权益。
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因甲醛超标辞职，常见处理为协商或诉讼。应先与单位协商补偿，协商不成可诉诸法律。选择时需考虑证据充分性、诉讼成本及时间等因素。