正式工人变临时工怎么办

式工人变临时工，应明确合同性质并维权。根据《劳动法》，正式工享有更多保障，变为临时工可能失去退休金等权益。若不及时处理，可能导致劳动者长期权益受损。
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式工人变临时工，常见处理方式是协商或诉讼。首先应与用人单位协商，明确合同变更原因及补偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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式工变临时工需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解变更原因，要求合理补偿；2. 收集劳动合同等证据，证明正式工身份；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护权益。