退休时被辞，企业没买社保会有补偿吗？

退休时被辞且企业未买社保，员工有权要求补偿。依据《劳动法》等规定，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳导致员工损失，单位应赔偿。不及时处理，员工可能面临无法享受社保待遇的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退且未交社保，员工可要求单位补偿或向劳动部门投诉。选择方式时，若单位态度积极愿协商，可选择要求补偿；若单位拒绝，则向劳动部门投诉以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休被辞且未交社保应补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按法律规定补偿社保损失；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待调查处理，必要时可提起劳动仲裁。