商业保险怎么赔付工伤员工的工资

商业保险工伤赔付由工伤保险基金支付相关费用。
根据《工伤保险条例》，工伤员工的伤残补助金、津贴等由保险基金支付，如未及时处理，员工权益将受损，可能影响其生活与康复。
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工伤商业保险赔付需依规处理。
具体操作：1. 确认员工已参保；2. 及时申报工伤；3. 根据伤残鉴定结果，计算赔偿金额；4. 由工伤保险基金支付赔偿，包括伤残补助金、津贴等；5. 确保赔偿到位，保障员工权益。
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工伤赔付常见处理方式为申报工伤并依规赔偿。
选择处理方式时，应首先确保员工已参加工伤保险，然后按照法定程序申报工伤，并根据伤残等级确定赔偿标准。