受工伤后如何跟老板谈赔偿

在工地受伤后，您有权根据《工伤保险条例》向老板提出工伤赔偿要求。应先申请工伤认定，确定工伤性质后再视具体情况申请工伤鉴定。若构成伤残，您除医疗费用外，还可以获得一次性伤残补助金等赔偿。一定要注意及时处理，避免丧失法定赔偿权利，损害自身权益。
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工地受伤后，您可以采取与老板协商、申请工伤认定和寻求法律援助等方式来维护自身权益。首先可以尝试与老板沟通，如果协商无果，应及时申请工伤认定以保障自己的权益。如遇法律难题，可寻求专业法律援助来解决问题。
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在工地上受伤后，首要步骤是与老板就赔偿问题进行沟通。具体操作包括：一、收集医疗证明、工伤认定书等证据；二、与老板协商，提出合理的赔偿要求；三、如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。根据伤势和老板的反应，选择适当的处理方式。若伤势严重或老板拒绝赔偿，强烈建议您及时寻求法律援助。