未成年进KTV上班怎么办

未成年进KTV上班违法，应及时制止并报告。依据《未成年人保护法》，未成年人不得进入不适宜场所工作，KTV环境复杂易对未成年造成不良影响，甚至引发安全事故，不及时处理将严重危害未成年人身心健康。
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未成年不能进KTV上班。具体操作：1. 发现后立即与KTV沟通，要求停止雇佣未成年人；2. 向当地劳动监察大队举报，提供详细证据；3. 如情况严重，可联系警方介入，保护未成年人免受伤害；4. 必要时寻求法律援助，维护未成年人合法权益。
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常见处理方式是制止并举报。发现未成年在KTV上班，应立即制止并向劳动监察部门或警方举报，以确保未成年人合法权益得到保护，避免其受到不良环境影响。