工厂工作前七年没交社保怎么办

工厂前七年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应自劳动关系建立30日内为员工缴纳社保，不缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。
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单位未交社保应补缴。具体操作：1. 与单位沟通，要求按规定补缴社保；2. 若单位拒绝，收集劳动关系证明，如合同、工资单等；3. 向劳动监察大队提交投诉材料，包括身份证明、劳动关系证明等；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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单位未交社保，常见处理方式为要求补缴或投诉。员工可先与单位协商补缴，若协商无果，则持相关材料向当地劳动监察大队投诉。